New Work braucht New Pay – davon ist Sven Franke überzeugt und bringt uns in dieser Folge die Ideen zu neuen Entlohungsmodellen näher.
Doch wie konkret sehen die veränderten Konzepte rund um Vergütungsmodelle, die auch Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen, aus?
Und wie wird Leistung im Rahmen von „New Pay“ definiert?
Erfahren Sie mehr zu New Pay und den damit verbundenen Fragestellungen:
- Was sind die wichtigsten Eckpfeiler und Prinzipien von „New Pay“?
- In welchem Zusammenhang stehen Motivation und Vergütung?
- Welche Haltung braucht es, um sich in einer Organisation mit diesem Thema auseinander zu setzen?
- New Pay einführen: Welche Vorgehensweise ist empfehlenswert? Und gibt es erste Tipps für den Transformationsprozess?
Sven Franke ist Organisationsbegleiter, Sparringspartner für Führungskräfte und Betriebsräte, Autor und Keynotespeaker. Mit CO:X begleitet Sven Franke Unternehmen dabei, neue Wege der Zusammenarbeit und der Entlohnung zu gehen. 2017 wurde Sven Franke mit dem XING New Work Award ausgezeichnet.
Mehr zu New Pay: https://www.new-pay.org/
Mehr zu CO:X: https://www.coplusx.de/
Mehr zu Corinna Pommerening: https://corinna-pommerening.de
