CORINNA POMMERENING

Die Expertin für New Leadership & Employer Branding

Wissen allein reicht nicht – wir brauchen viel mehr Vernetzung, geteilte Verantwortung und verteilte Intelligenz in Organisationen.

Führung in Zeiten des Wandels erfordert zudem ein neues Skillset auf allen Ebenen.

Das heißt auch: Raus aus den Wissens- und Abteilungssilos – und rein in die Transformation zu einer lernenden Organisation.

Lassen Sie uns sprechen, wie New Leadership und Employer Branding zum Booster für Ihr Unternehmen werden.

Jetzt im Handel:

Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden - Strategien für erfolgreiche Arbeitgeber und wirkungsvolles Employer Branding

Sind Sie bereit, den Fachkräftemangel in Ihrem mittelständischen Unternehmen zu überwinden? Mein neues Buch bietet Ihnen wertvolle Einblicke und praxisnahe Lösungen, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern und Talente langfristig zu binden.

Was erwartet Sie in diesem Buch?

Inspirierende Erfahrungsberichte und Expertenmeinungen: Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere Unternehmen erfolgreich mit dem Fachkräftemangel umgehen und welche Strategien sie dabei anwenden.
Praktische 10-Schritte-Checkliste: Nutzen Sie meine umfassende Checkliste, um Ihre Arbeitgeberpositionierung zu optimieren und sich als bevorzugter Arbeitgeber zu etablieren.
Ganzheitliches Employer Branding: Verstehen Sie den Employee Life Cycle und lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig und holistisch stärken können.

Für wen ist dieses Buch gedacht?

Personalverantwortliche und HR-Manager im Mittelstand: Finden Sie frische Impulse und bewährte Methoden zur Rekrutierung und Bindung von Fachkräften.
Unternehmer und Gründer: Sichern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens, indem Sie attraktive Arbeitsbedingungen schaffen und von Anfang an eine starke Arbeitgebermarke aufbauen.

Entdecken Sie die Schlüssel zum Erfolg und überwinden Sie den Fachkräftemangel. Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Magneten für Talente und sichern Sie sich Ihre Wettbewerbsfähigkeit!

Hinweis: Das Buch inkl. der Checklisten ist jetzt im Handel!

Der Wandel in Ihrer Organisation ist zäh und Ihre Mannschaft ist change-müde?

Lassen Sie uns die Wirksamkeit Ihrer Transformation auf ein nächstes Level bringen.

Sind Sie bereit für eine neue Führungskultur?

Lassen Sie uns mit meinen New Leadership-Ansätzen verkrustete Strukturen aufbrechen und Partizipation erlebbar machen. Wirksame, verteile Führung, geteilte Verantwortung und auch eine neue Lernkultur sind hierfür wichtige Bausteine.

Das heißt: Raus aus den Wissens- und Abteilungssilos – und rein in die Transformation zu einer lernenden Organisation.

Sind Sie bereit für den Mindshift?

Bye, bye Fachkräftemangel!

Die Arbeitgeberpositionierung ist eine der

wichtigsten Weichenstellung, um sich im „War for Talents“ als Arbeitgeber zukunftsfähig aufzustellen.

Doch Employer Branding ist mehr als ein kommunikatives Arbeitgeberversprechen.

Was eine authentische Arbeitgeberpositionierung ausmacht und wie Sie diese optimal gestalten, erfahren Sie in meinem Vortrag oder im gemeinsamen Workshop.

Regionalbank neu gedacht!

Die jüngste Vergangenheit hat die Vulnerabilität unserer Wertschöpfungs- und Lieferketten offengelegt. Technologische und soziokulturelle Trends verändern zudem das Kundenverhalten.

Wie können Regionalbanken diese Herausforderungen als Stellhebel für die zukünftige regionale Verantwortung nutzen?

Lassen Sie uns diskutieren, wie Ihre Rolle hierzu aussehen kann.

ICH SPRECHE KLARTEXT
ABER MIT EMPATHIE & FINGERSPITZENGEFÜHL

Hallo, ich bin Corinna Pommerening und ich helfe Unternehmen, den Wandel erfolgreich zu gestalten. Als Bankbetriebswirtin und zertifizierte Employer Brand Managerin bringe ich 20 Jahre Erfahrung in der internen und externen Begleitung von Change & Transformation mit.

Heute halte ich als professionelle Keynote-Speakerin Vorträge für die Management- und Mitarbeiter-Ebene und begleite Unternehmen bei spezifischen Veränderungsprozessen. Zu meinen Kompetenzfeldern habe ich mehrere Bücher und Publikationen veröffentlicht und betreibe zwei Podcasts und einen Blog.

Praxiserprobte Tipps und Inspirationen für ihre Organisation

Kein Termin verfügbar? Holen Sie sich gern erste Impulse in meinen Büchern, meinem Podcast oder auf meinem Blog.

Corinna Pommerening teilt wertvolle Tipps für Unternehmen, die sofort umsetzbare Maßnahmen ergreifen möchten. Auch wenn ihre Beratung möglicherweise ausgebucht ist, können Sie bereits jetzt erste Schritte unternehmen.

Sie können auch vorab ein erstes Meeting buchen. In diesem Gespräch haben Sie die Gelegenheit Corinna kennenzulernen und Ihre Erwartungen an Corinnas Vortrag oder an einen Workshop besprechen. Nutzen Sie dafür gerne den Buchungskalender hier auf der Webseite.

SILO-ANALYSE: Raus aus den Silos - rein in den Wandel

Fordern Sie direkt die kostenlose Silo-Analyse an und identifizieren Sie erste Maßnahmen, um Wege aus den Silos zu finden und die idealen Voraussetzungen für den Wandel zu schaffen.

NEW LEADERSHIP: Die 5 Grundregeln für mehr Empowerment und aktive Mitgestaltung

Lesen Sie in meinem Blogartikel, unter welchen Voraussetzungen sich Transformation für alle Beteiligten gut und richtig anfühlt.

Employer Branding: 10 Schritte für eine authentische und wirksame Arbeitgeberpositionierung

Wie Sie ganz konkret vorgehen können, um Ihre Employer Brand zu entwickeln oder zu verbessern, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.

CORINNAS REFERENZEN

Meinungen und Testimonials

LBS, Verband der Freien Sparkassen, Horváth & Partner, Sparkasse zu Lübeck, Richmond Events Schweiz, IKANO-Bank, S-Servicepartner, VR Smart Finanz, Cisco, SAP, networker solutions, Deutsche WertpapierService Bank (dwpbank), Volksbank Köln-Bonn, Volksbank Dresden-Bautzen, Nordthüringer Volksbank, Volksbank Dortmund-Nordwest, Comline, Patrizia AG, Intrum, Start Bausparkasse Wien, WKO Steiermark, BVR (Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V.), Genossenschaftsverband – Verband der Regionen, Genossenschaftsverband Bayern, Atruvia/Fintropolis, GenoAkademie, Österreichischer Raiffeisenverband und viele weitere