Ich freue mich, dass unsere Podcast-Community weiter wächst und wir uns zu den Leadership-Themen austauschen…
Hier geht es zu unserer geschlossenen Gruppe:
Ich freue mich, dass unsere Podcast-Community weiter wächst und wir uns zu den Leadership-Themen austauschen…
Hier geht es zu unserer geschlossenen Gruppe:
Der Gallup Engagement Index Deutschland 2025 wurde im März 2026 veröffentlicht – und liefert ein ernüchterndes Bild der Arbeitswelt in Deutschland. 10 Prozent. Das ist alles, was wir hinbekommen. Was der Gallup Engagement Index 2025 wirklich bedeutet – und warum Leadership, Future Skills und Lernkultur keine Trend-Begriffe sind, sondern die...
Häufig sind es die kleinen Veränderungen, die eine große Wirkung auf das Arbeitsklima entfalten. Es können auch strukturelle, weitreichende Veränderungen sein, die nicht trivial umzusetzen aber von zentraler Bedeutung für das Miteinander sind. Verstehen Sie die aufgeführten Maßnahmen nur als Anregungen. Sie können die Führungskultur in Ihrer Organisation nur verbessern...
Ein kürzlicher Radiobeitrag im Deutschlandfunk hat meine Aufmerksamkeit auf ein wachsendes Phänomen gerichtet, das in der Arbeitswelt immer mehr Beachtung findet: das “Climate Quitting”. Climate Quitting als Folge eines Wertekonfliktes Der Wertekonflikt: Dieses Phänomen “Climate Quitting” tritt auf, wenn die Werte von Arbeitnehmern, insbesondere jenen der Generationen Y (Millennials) und...
