Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen – besonders im Mittelstand. In meinem neuen Buch „Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden: Strategien für erfolgreiche Arbeitgeber und wirkungsvolles Employer Branding“ gehe ich auf praxisnahe Lösungen ein, die Ihnen als Führungskraft oder Personalverantwortliche/r helfen können, diese Herausforderung erfolgreich zu meistern.
Was erwartet Sie im Buch?
Das Buch bietet kompakte, auf den Punkt gebrachte Erkenntnisse und wertvolle Impulse für den Umgang mit dem Fachkräftemangel. Die Inhalte richten sich an mittelständische Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke stärken und mit modernen Führungsansätzen zukunftssicher aufgestellt sein wollen.
Ein besonderes Highlight sind die Gespräche mit Vordenkern und Führungskräften, die ihre Strategien und Erfahrungen im Umgang mit dem Fachkräftemangel teilen. Diese wertvollen Einblicke zeigen, wie Arbeitgeber ihre Herausforderungen aktiv angehen und dabei erfolgreich bleiben können.
Ein Dank an die Experten und Mitwirkenden
Ein besonderer Dank gilt den Experten und Managern, die mir im Rahmen des Buches ihre wertvollen Erfahrungen zur Verfügung gestellt haben: Anja Schurich, Lars-Oliver Brauer, Olaf Feuerstein, Oke Heuer, Stephanie Sauer, Yvonne Henrich, Bernadett Faßhauer-Kotte, Thomas Minde, Prof. Dr. Stefan Kemp, Vera Viehöfer, Dr. Gabriele Schambach, Jessica Baldreich, Luca Curella und Max Schlensag.
Zusätzlich danke ich Wolf Wienecke für die gemeinsame Entwicklung des Employer Branding-Big Pictures, das ebenfalls im Buch zu finden ist und Unternehmen dabei hilft, ihre Arbeitgebermarke klar zu definieren und nach außen zu kommunizieren.
Kostenlose Zusammenfassung – Die 10 Booster für eine bessere Arbeitswelt
Als kleinen Vorgeschmack habe ich die 10 wichtigsten Impulse aus dem Buch in einer kompakten Zusammenfassung zusammengestellt, die Sie kostenlos herunterladen können. Diese „Booster“ bieten Ihnen sofort anwendbare Ansätze, um Ihre Personalstrategie zu optimieren und den Fachkräftemangel anzugehen.
👉 Hier geht’s zum kostenlosen Download
Warum dieses Buch?
Der Fachkräftemangel wird nicht von selbst verschwinden. Unternehmen, die sich aktiv mit modernen Führungsstrategien und Employer Branding beschäftigen, können sich langfristig einen Wettbewerbsvorteil sichern. Dieses Buch gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes entgegenzutreten und Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.
Den Fachkräftemangel überwinden – Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar
Das Buch ist kompakt, bringt die wichtigsten Erkenntnisse prägnant auf den Punkt und bietet wertvolle Impulse im Umgang mit dem Fachkräftemangel. Das eBook ist seit kurzem verfügbar und ab heute ist auch das gedruckte Buch im Handel erhältlich. Sie können es direkt über Springer Gabler oder im Buchhandel erwerben.
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Fazit: Den Fachkräftemangel als Chance für eine bessere Arbeitswelt nutzen
Mit den richtigen Strategien, einer klaren Arbeitgebermarke und moderner Führung können wir den Fachkräftemangel nicht nur bewältigen, sondern als Chance für positive Veränderungen in der Arbeitswelt nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Sollten Sie Unterstützung bei der Ausrichtung Ihrer Employer-Branding-Strategie benötigen, stehe ich Ihnen gerne zur Seite – sei es in Form punktueller Workshops oder als Begleitung während eines ganzheitlichen Projekts. Sprechen Sie mich gerne an!
Bildnachweis: Bastian Fröhlig
