Kontakt
Zum Newsletter

MEIN VORTRAG IM RAHMEN DER FINANZWOCHE STUTTGART „UNLOCKING BLOCKCHAIN“

Corinna Pommerening » Blog » Z-News-Archiv » MEIN VORTRAG IM RAHMEN DER FINANZWOCHE STUTTGART „UNLOCKING BLOCKCHAIN“

Die Arbeitsgemeinschaft der Baden-W?rttembergischen Bausparkassen hatte mich zu der „Bausparkassen-Lounge“ am 03.04.2019 als Gastrednerin eingeladen. Informationen zu der Veranstaltung und das Feedback von Herrn Stefan Siebert (Vorstandsvorsitzender der LBS S?dwest) zu meinem Vortrag finden Sie hier…

https://www.lbs.de/presse/p/presseinformationen/details_13379617.jsp

https://www.stuttgart-financial.de/aktuelles/news/detail/finanzwoche-2019-der-finanzplatz-auf-dem-weg-in-die-zukunft/

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6519497697555288064

https://www.arge-online.org/veranstaltungen.html

https://www.stuttgart-financial.de/veranstaltungen/detail/bausparkassen-lounge-1/?no_cache=1&cHash=635291baaf6b850d26124357ec0a0ed3

Feedback von Herrn Stefan Siebert (Vorstandsvorsitzender LBS S?dwest):

https://www.corinna-pommerening.de/kundenstimmen/

Auf LinkedIn teilen
Auf Xing teilen
Auf Facebook teilen
Auf X teilen
Via WhatsApp teilen
Via E-Mail teilen

Mehr über Corinna Pommerening

Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, professionelle Vortragsrednerin und Impulsgeberin, zertifizierte Employer Brand Managerin, Autorin von mehreren Fachbüchern und Podcasterin.
Termin zum Kennenlernen buchen!

Da Sie "MEIN VORTRAG IM RAHMEN DER FINANZWOCHE STUTTGART „UNLOCKING BLOCKCHAIN“" gelesen haben, könnten Sie folgende Beiträge ebenso interessieren:

Führung

Future Leadership: Ein Wegweiser für moderne Führungskräfte

In einer sich ständig verändernden und zunehmend komplexeren Welt müssen auch Führungskonzepte neu gedacht werden. Future Leadership oder auch New Leadership sind Ansätze, die darauf abzielen, Führung an die Herausforderungen und Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts anzupassen. Doch wie kann das konkret aussehen, und welche Stolpersteine gilt es zu vermeiden? 1....

WEITERLESEN »
Future Skills

Neugestaltung der Lernkultur: Vom Wissens-Sharing zur innovativen Mitarbeiterentwicklung

Neugestaltung der Lernkultur als wichtige Anforderung für eine erfolgreiche Zukunft: In einer Ära, in der die Halbwertzeit von Wissen drastisch sinkt, wird eine dynamische Lernkultur innerhalb der Unternehmen unerlässlich. Die traditionellen Ansätze der Wissensvermittlung, die in isolierten Silos und durch eindimensionale Lernprozesse gekennzeichnet waren, werden den heutigen Anforderungen nicht mehr...

WEITERLESEN »
Employer Branding

Employer Branding: Wie Sie mit einer bewerberzentrierten Candidate Journey begeistern

Mit Employer Branding Bewerber:innen begeistern: Die Candidate Journey bzw. die „Bewerberreise“ bezeichnet den gesamten Prozess, den eine Person durchläuft, von der Entdeckung einer Stellenausschreibung bis hin zum ersten Arbeitstag im Unternehmen. Diese Reise umfasst alle digitalen und realen Tourchpoints oder auch als Berührungspunkte bezeichnet – von der Jobsuche über die...

WEITERLESEN »
Führung

New Leadership: Die 5 Grundregeln für mehr Empowerment und aktive Mitgestaltung

Lesen Sie in meinem Blogartikel, unter welchen Voraussetzungen sich Transformation für alle Beteiligten gut und richtig anfühlt....
WEITERLESEN »

Vorbestellung