#143 Empowerment & Mut mit NANÉE – Was Führung heute wirklich braucht

Corinna Pommerening » Blog » Podcast » #143 Empowerment & Mut mit NANÉE – Was Führung heute wirklich braucht

 

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Podigee. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen

In dieser Folge spricht Corinna Pommerening mit NANÉE Emmerich – Sängerin, Speakerin, Businessfrau und Vorstandsmitglied im Nävus Netzwerk Deutschland e.V.

NANÉE teilt ihre beeindruckende Lebensgeschichte: Aufgewachsen mit der seltenen Pigmentstörung CMN, jahrelang geprägt von Verstecken, Selbstzweifeln und medizinischen Eingriffen – und doch ist sie heute eine kraftvolle Stimme auf der Bühne und in Unternehmen.

Gemeinsam sprechen sie über:

  • Die Bedeutung von Empowerment, Mut und Selbstannahme – persönlich und im Führungskontext
  • Wie alte Glaubenssätze unseren Führungsstil prägen – und wie man sie auflöst
  • Was es heißt, selbstwirksam zu handeln und Verantwortung wirklich zu übernehmen
  • Wie Führungskräfte ein Growth Mindset fördern und psychologische Sicherheit im Team schaffen
  • Und: Warum authentische, menschliche Führung heute wichtiger ist denn je

 

Diese Folge macht Mut – zur eigenen Geschichte, zum Anderssein und zur Führung mit Haltung und Herz.

🎧 Jetzt reinhören – für neue Impulse, ehrliche Perspektiven und moderne Führung, die bewegt.

Mehr über NANÉE:
Website: https://www.nanee-emmerich.de/
Instagram: https://www.instagram.com/nanee.emmerich/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nanee-emmerich/
YouTube: https://youtube.com/@nanee.emmerich
Spotify: https://open.spotify.com/artist/569mp5pGX6xZ216Navbcs7
Facebook: https://www.facebook.com/nanee.empowerment/

Wenn Sie Lust auf Sommerimpulse für Ihre Führung haben:
Die Leadership Summer Shorts von Corinna Pommerening laufen noch bis Mitte Juli – kompakt, inspirierend und mit 45 Minuten perfekt für die Mittagspause.

In den nächsten Sessions sprechen wir über:
✅ Improvisation in Führung mit Juliane Behneke am 02.07. um 12.00 Uhr
✅ Diversity mit Haltung und Humor – mit Yared Dibaba am 09.07. um 12.00 Uhr
✅ Und darüber, wie Führung und Kultur echte Werttreiber werden – mit Prof. Dr. Stefan Kemp am 16.07. um 12.00 Uhr

Alle Infos und kostenfreie Anmeldung:
👉 https://corinna-pommerening.de/anmeldung-leadership-summer-shorts/

Auf LinkedIn teilen
Auf Xing teilen
Auf Facebook teilen
Auf X teilen
Via WhatsApp teilen
Via E-Mail teilen

Mehr über Corinna Pommerening

Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, professionelle Vortragsrednerin und Impulsgeberin, zertifizierte Employer Brand Managerin, Autorin von mehreren Fachbüchern und Podcasterin.

Da Sie "#143 Empowerment & Mut mit NANÉE – Was Führung heute wirklich braucht" gelesen haben, könnten Sie folgende Beiträge ebenso interessieren:

Ein kürzlicher Radiobeitrag im Deutschlandfunk hat meine Aufmerksamkeit auf ein wachsendes Phänomen gerichtet, das in der Arbeitswelt immer mehr Beachtung findet: das „Climate Quitting“. Climate Quitting als Folge eines Wertekonfliktes Der Wertekonflikt: Dieses Phänomen „Climate Quitting“ tritt auf, wenn die Werte von Arbeitnehmern, insbesondere jenen der Generationen Y (Millennials) und...

Wie unternehmensinterne Silos den Wandel verhindern und welche Themenkomplexe als Hebel für die Transformation geeignet sind, werden in meinem Buch „New Leadership im Finanzsektor – So gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel“ vorgestellt.  Stellen Sie mit Hilfe des Buches „New Leadership im Finanzsektor“ Bewährtes in Frage und gestalten...

Die Herausforderung: Fachkräftemangel als Wachstumsbremse für den Mittelstand Wie gewinnen mittelständische Unternehmen eigentlich noch Talente? Mit Glück oder mit Strategie? Die Wahrheit ist: Der Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – auch in 2025. Wer sich nicht als attraktiver Arbeitgeber positioniert, wird es schwer haben, qualifizierte Fachkräfte zu finden und...

Neugestaltung der Lernkultur als wichtige Anforderung für eine erfolgreiche Zukunft: In einer Ära, in der die Halbwertzeit von Wissen drastisch sinkt, wird eine dynamische Lernkultur innerhalb der Unternehmen unerlässlich. Die traditionellen Ansätze der Wissensvermittlung, die in isolierten Silos und durch eindimensionale Lernprozesse gekennzeichnet waren, werden den heutigen Anforderungen nicht mehr...

Vorbestellung