ZUR?CK AUS DER SOMMERPAUSE…

Corinna Pommerening » Blog » Z-News-Archiv » ZUR?CK AUS DER SOMMERPAUSE…

…ich bin zur?ck aus der Sommerpause und meiner kreativen Auszeit.

Mit Disziplin habe ich fast tagt?glich an meinem Buch ?Die ?berreste der Finanzbranche ? Fossilien geh?ren ins Museum? (Es handelt sich hierbei um den vorl?ufigen Arbeitstitel, der in Abstimmung mit meinem Verlag noch ge?ndert werden kann.) geschrieben und freue mich bald die Zielgerade zu erreichen. Die Ver?ffentlichung in digitaler Form und als gedruckte Hardcover-Version erfolgt lt. Autorenvertrag schnellstm?glich in 2020… Falls sich Testleser zum Durchlesen der finalen, lektorierten Version im November/ Dezember bereit erkl?ren, freue ich mich ?ber Ihre Infos. Lieben Dank vorab…

Auf LinkedIn teilen
Auf Xing teilen
Auf Facebook teilen
Auf X teilen
Via WhatsApp teilen
Via E-Mail teilen

Mehr über Corinna Pommerening

Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, professionelle Vortragsrednerin und Impulsgeberin, zertifizierte Employer Brand Managerin, Autorin von mehreren Fachbüchern und Podcasterin.

Da Sie "ZUR?CK AUS DER SOMMERPAUSE…" gelesen haben, könnten Sie folgende Beiträge ebenso interessieren:

Die Investition in Führungskräfte-Coaching oder in eine gezielte Transformationsbegleitung kann sich zu jedem Zeitpunkt lohnen, aber es gibt einige Gründe, warum es gerade jetzt besonders sinnvoll für Sie oder Ihre Organisation sein könnte: Die Entscheidung, in Führungskräfte-Coaching oder andere Maßnahmen einer gezielten Führungskräfte-Entwicklung zu investieren, ist abhänhig von Ihren unternehmensspezifischen...

Upskilling als strategischer Erfolgsfaktor Führung verändert sich – und mit ihr das Lernen. Upskilling bedeutet heute mehr als Weiterbildung – es ist ein strategisches Prinzip, um Menschen und Organisationen zukunftsfähig zu machen. Wer heute führt, gestaltet nicht nur Ergebnisse, sondern auch Entwicklung.Denn Zukunft entsteht dort, wo Lernen möglich gemacht wird...

Am gestrigen Abend durften Prof. Dr. Stefan Kemp und ich eine inspirierende Diskussionsrunde im Q Club der Deutschen Bank in Berlin leiten, bei der wir uns mit engagierten Teilnehmenden über die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich Employer Branding, Führung und Unternehmenskultur im Mittelstand austauschen konnten. Die Beiträge und Perspektiven...

Die „Mitarbeiterreise“ (Employee Journey) beschreibt den Weg, den Mitarbeitende innerhalb eines Unternehmens zurücklegen, ähnlich der Customer Journey von Kunden. Diese beginnt mit dem Antritt der Stelle und erstreckt sich über vielfältige Touchpoints bzw. Berührungspunkte, darunter das Einführungsprogramm (Onboarding), regelmäßige Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zum eventuellen Ausscheiden aus der Organisation. Die...

Vorbestellung