ZUR?CK AUS DER SOMMERPAUSE…

Corinna Pommerening » Blog » Z-News-Archiv » ZUR?CK AUS DER SOMMERPAUSE…

…ich bin zur?ck aus der Sommerpause und meiner kreativen Auszeit.

Mit Disziplin habe ich fast tagt?glich an meinem Buch ?Die ?berreste der Finanzbranche ? Fossilien geh?ren ins Museum? (Es handelt sich hierbei um den vorl?ufigen Arbeitstitel, der in Abstimmung mit meinem Verlag noch ge?ndert werden kann.) geschrieben und freue mich bald die Zielgerade zu erreichen. Die Ver?ffentlichung in digitaler Form und als gedruckte Hardcover-Version erfolgt lt. Autorenvertrag schnellstm?glich in 2020… Falls sich Testleser zum Durchlesen der finalen, lektorierten Version im November/ Dezember bereit erkl?ren, freue ich mich ?ber Ihre Infos. Lieben Dank vorab…

Auf LinkedIn teilen
Auf Xing teilen
Auf Facebook teilen
Auf X teilen
Via WhatsApp teilen
Via E-Mail teilen

Mehr über Corinna Pommerening

Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, professionelle Vortragsrednerin und Impulsgeberin, zertifizierte Employer Brand Managerin, Autorin von mehreren Fachbüchern und Podcasterin.

Da Sie "ZUR?CK AUS DER SOMMERPAUSE…" gelesen haben, könnten Sie folgende Beiträge ebenso interessieren:

Kooperativer Führungsstil als Hebel für mehr Mitgestaltung: Der kooperative Führungsstil hat in den letzten Jahren essenziell an Bedeutung gewonnen und ist in vielen Organisationen fest verankert. Immer mehr Führungskräfte erkennen die Vorteile und Potenziale einer kooperativen Führung, die darauf abzielt, Mitarbeitende aktiv einzubeziehen, sie zu motivieren und ihre Fähigkeiten zu...

Employer Branding bei Fusionen – Herausforderung und Chance zugleich! Unternehmensfusionen sind komplexe Vorhaben, die nicht nur finanzielle und operative, sondern auch kulturelle Herausforderungen mit sich bringen. Ein Schlüsselelement für den Erfolg einer Fusion ist das Employer Branding – ein Aspekt, der oft unterschätzt wird, aber entscheidend für die Integration der...

Neue Führungsrollen für eine bessere Arbeitswelt? In unserer Welt, die sich unaufhörlich wandelt und von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA) geprägt ist, steht das Management vor der Herausforderung, nicht nur zu reagieren, sondern proaktiv zu gestalten und zu führen. Die traditionellen Führungsstile und -ansätze reichen längst nicht mehr aus,...

Am 25. März 2026 bin ich auf Einladung der WEP Wirtschaftsförderung Kreis Pinneberg zu Gast in der Drostei in Pinneberg. Im Rahmen des Unternehmens-Netzwerks Fachkräfte spreche ich über eines der drängendsten Themen für Unternehmen in der Region: Wie wird Employer Branding vom Versprechen zur erlebten Arbeitgebermarke? Die Veranstaltung ist kostenlos...

Vorbestellung