Weihnachtsgeschenk für Führungskräfte und Mitarbeiter

Corinna Pommerening » Blog » Z-News-Archiv » Weihnachtsgeschenk für Führungskräfte und Mitarbeiter

Ein bewegendes und bewegtes Jahr liegt hinter uns. Wir steuern in großen Schritten auf das Weihnachtsfest und das Jahresende zu. Zeit zum Innehalten. Vielleicht auch zum Kraft tanken und um Ideen zu sammeln, wie die jeweiligen Herausforderungen in 2021 angegangen werden können. 
Mein Buch „New Leadership im Finanzsektor“ liefert an vielen Stellen praxisorientierte Impulse, wie Sie eine Kultur des gemeinsamen Gestaltens fördern und somit den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv vorantreiben. https://amzn.to/314hZf3

Wenn Sie es als Weihnachtsgeschenk für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter direkt über den Verlag bestellen, erhalten Sie ab einer bestimmten Ordergröße auch einen Mengenrabatt.
Bei Fragen stehe ich Ihnen sehr gern per mail@corinna-pommerening.de oder telefonisch zur Verfügung.

Auf LinkedIn teilen
Auf Xing teilen
Auf Facebook teilen
Auf X teilen
Via WhatsApp teilen
Via E-Mail teilen

Mehr über Corinna Pommerening

Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, professionelle Vortragsrednerin und Impulsgeberin, zertifizierte Employer Brand Managerin, Autorin von mehreren Fachbüchern und Podcasterin.

Da Sie "Weihnachtsgeschenk für Führungskräfte und Mitarbeiter" gelesen haben, könnten Sie folgende Beiträge ebenso interessieren:

Was tun, wenn klassische Stellenanzeigen kaum noch Resonanz erzeugen und Benefits allein nicht mehr überzeugen? Die Antwort liegt in einem strategisch gedachten Employer Branding – das klare Werte sichtbar macht, Zielgruppen wirklich versteht und das Arbeitgeberversprechen glaubwürdig einlöst. Doch was macht eine Arbeitgebermarke wirklich einzigartig, attraktiv und glaubwürdig? Der Schlüssel liegt...

Female Leadership für erfolgreiche Unternehmen: Das Fördern von Diversität in Organisationen trägt dazu bei, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Diversität in Führungsteams bedeutet beispielsweise eine Vielfalt an Perspektiven, Erfahrungen, Fähigkeiten und Hintergründen in den Führungsebenen abzubilden. In dem Kontext ist immer häufiger die Abkürzung „DEI“ zu lesen. Diese steht...

Mein Monatsrückblick August beginnt mit der Erinnerung an die schönste Zeit des Jahres: drei Wochen Segeln, Entspannung und Inspiration. Sommerzeit gleich Ruhezeit? Nicht ganz.Der August war für mich ein Monat zwischen Segelglück und neuen Ideen: knapp drei Wochen unterwegs auf dem Wasser – mit Zeit für Entspannung, Auftanken und viele...

Employee Life Cycle Der „Employee Life Cycle“ umfasst alle Phasen der Interaktion zwischen einem Unternehmen und seinen (potenziellen, aktuellen sowie ehemaligen) Mitarbeitenden – beginnend bei den ersten Berührungspunkten durch Personalmarketingkampagnen, über die gesamte Beschäftigungsdauer bis hin zu Alumni-Treffen nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen. Ziel ist es, in jeder dieser...

Vorbestellung