VON PROSUMENTEN, DIGITAL NATIVES UND YPSILONERN

Corinna Pommerening » Blog » Z-News-Archiv » VON PROSUMENTEN, DIGITAL NATIVES UND YPSILONERN

Der Megatrend der Digitalisierung stand im Zentrum der Betrachtung beim Informationsabend ?Digitalisierung? im Bonner Volksbank-Haus.

https://www.vobaworld.de/wir-fuer-sie/presse/pressemitteilung/presse-archiv-2015/Digitalisierung-VR-Leasing.html

Auf LinkedIn teilen
Auf Xing teilen
Auf Facebook teilen
Auf X teilen
Via WhatsApp teilen
Via E-Mail teilen

Mehr über Corinna Pommerening

Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, professionelle Vortragsrednerin und Impulsgeberin, zertifizierte Employer Brand Managerin, Autorin von mehreren Fachbüchern und Podcasterin.

Da Sie "VON PROSUMENTEN, DIGITAL NATIVES UND YPSILONERN" gelesen haben, könnten Sie folgende Beiträge ebenso interessieren:

Was schwarze Bildschirme mit unserer Kultur zu tun haben. Warum Remote-Work auch eine gute Remote-Kultur braucht. Wir alle kennen sie – die kleinen Herausforderungen in virtuellen Meetings: schwarze Kacheln, ausbleibende Reaktionen, geringe Beteiligung. Und wir wissen auch: Der technische Rahmen steht meist – aber die gelebte Remote-Kultur fehlt. Genau darüber...

In einer sich ständig verändernden und zunehmend komplexeren Welt müssen auch Führungskonzepte neu gedacht werden. Future Leadership oder auch New Leadership sind Ansätze, die darauf abzielen, Führung an die Herausforderungen und Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts anzupassen. Doch wie kann das konkret aussehen, und welche Stolpersteine gilt es zu vermeiden? 1....

Zwischen Verantwortung, Resonanz und echter Beziehungskompetenz Es gibt Frauen, die Verantwortung tragen, Entscheidungen gestalten und Zukunft bewegen – und die dabei mehr suchen als klassische Finanzberatung. Frauen mit Verantwortung – Unternehmerinnen, Führungskräfte, Selbstständige oder vermögende Privatkundinnen – bewegen sich heute täglich in einem Spannungsfeld aus Entscheidungen, Komplexität und hohen Erwartungen....

Navigieren mit Weitblick: Visualisieren, verstehen, verändern: Die Gewinnung und Bindung von Talenten zählt zu den größten Herausforderungen für Unternehmen und so gewinnt die Stärkung der Arbeitgebermarke – das Employer Branding – entscheidend an Bedeutung. Eine starke Arbeitgebermarke kommuniziert nicht nur Ihre Werte und Visionen nach außen, sondern spielt auch intern...

Vorbestellung