CORINNA POMMERENING

Frische Impulse für eine bessere Arbeitswelt im Mittelstand.

Als Management-Beraterin, Autorin und Speakerin unterstütze ich mittelständische Unternehmen dabei, Führungskultur und Employer Branding neu zu denken. Mein Fokus: New Leadership, das Werte, Klarheit und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt – und damit die Arbeitgebermarke stärkt.

Veränderung braucht mehr als Methoden. Sie braucht eine Haltung, die Orientierung gibt, Führungskräfte befähigt und eine Kultur schafft, in der Mitarbeitende gerne arbeiten und bleiben.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der strategischen und kulturellen Transformation von Organisationen begleite ich heute vor allem den Mittelstand: Führungsteams, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Kultur zu gestalten und Talente für die Zukunft zu gewinnen.

Ob Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung oder Employer Branding – ich arbeite klar, nahbar und mit Fingerspitzengefühl. Immer mit dem Ziel, Unternehmen in eine attraktive, zukunftsfähige Arbeitgebermarke zu verwandeln.

Lassen Sie uns sprechen, wie Ihre Führungskultur zum stärksten Hebel für Ihr Employer Branding wird.

Jetzt im Handel:

Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden - Strategien für erfolgreiche Arbeitgeber und wirkungsvolles Employer Branding

Sind Sie bereit, den Fachkräftemangel in Ihrem mittelständischen Unternehmen zu überwinden? Mein neues Buch bietet Ihnen wertvolle Einblicke und praxisnahe Lösungen, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern und Talente langfristig zu binden.

Was erwartet Sie in diesem Buch?

Inspirierende Erfahrungsberichte und Expertenmeinungen: Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere Unternehmen erfolgreich mit dem Fachkräftemangel umgehen und welche Strategien sie dabei anwenden.
Praktische 10-Schritte-Checkliste: Nutzen Sie meine umfassende Checkliste, um Ihre Arbeitgeberpositionierung zu optimieren und sich als bevorzugter Arbeitgeber zu etablieren.
Ganzheitliches Employer Branding: Verstehen Sie den Employee Life Cycle und lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig und holistisch stärken können.

Entdecken Sie die Schlüssel zum Erfolg und überwinden Sie den Fachkräftemangel. Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Magneten für Talente und sichern Sie sich Ihre Wettbewerbsfähigkeit!

Ergänzend zum Buch: Vortrag und Workshop für Ihr Unternehmen

Nutzen Sie die Inhalte meines Buches für Ihr Unternehmen! In meinen praxisnahen Vorträgen und workshopbasierten Sessions vertiefe ich die Themen Fachkräftemangel, Employer Branding und Leadership und zeige Ihnen, wie Sie diese Herausforderungen erfolgreich meistern. Entwickeln Sie gemeinsam mit mir gezielte Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Talente langfristig zu binden.

Der Wandel in Ihrer Organisation ist zäh und Ihre Mannschaft ist change-müde?

Lassen Sie uns die Wirksamkeit Ihrer Transformation auf ein nächstes Level bringen.

Sind Sie bereit für eine neue Führungskultur?

Lassen Sie uns mit meinen New Leadership-Ansätzen verkrustete Strukturen aufbrechen und Partizipation erlebbar machen. Wirksame, verteilte Führung, geteilte Verantwortung und auch eine neue Lernkultur sind hierfür wichtige Bausteine.

Das heißt: Raus aus den Wissens- und Abteilungssilos – und rein in die Transformation zu einer lernenden Organisation.

Sind Sie bereit für den Mindshift?

Bye, bye Fachkräftemangel!

Die Arbeitgeberpositionierung ist eine der

wichtigsten Weichenstellung, um sich im „War for Talents“ als Arbeitgeber zukunftsfähig aufzustellen.

Doch Employer Branding ist mehr als ein kommunikatives Arbeitgeberversprechen.

Was eine authentische Arbeitgeberpositionierung ausmacht und wie Sie diese optimal gestalten, erfahren Sie in meinem Vortrag oder im gemeinsamen Workshop.

WEIL VERÄNDERUNG HALTUNG BRAUCHT.

Veränderung beginnt mit Vertrauen – und sie gelingt, wenn Klarheit, Haltung und Beziehung zusammenkommen.
Ich begleite Organisationen, die ihre Führungskultur weiterentwickeln, Zusammenarbeit stärken und als Arbeitgeber überzeugen wollen.
Als Impulsgeberin, Sparringspartnerin und Möglichmacherin stehe ich an Ihrer Seite.
Lernen Sie mein Beratungsverständnis kennen.

Klartext, wo nötig.
Fingerspitzengefühl, wo wichtig.
Veränderung braucht Klarheit – und ein gutes Gespür für Menschen.

Hallo, ich bin Corinna Pommerening. Ich begleite Unternehmen dabei, Veränderung mit Klarheit, Haltung und Vertrauen zu gestalten.
Als Bankbetriebswirtin, ehemalige Führungskraft und zertifizierte Employer Brand Managerin bringe ich über 20 Jahre Erfahrung in der strategischen und kulturellen Weiterentwicklung von Organisationen mit – von der Transformation der Führungskultur bis zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

Heute bin ich als Keynote-Speakerin auf der Bühne, als Impulsgeberin in Podcasts und Publikationen präsent – und als Sparringspartnerin an der Seite von Führungsteams, die mutig neue Wege gehen.
In meinem Podcast „Leadership neu gedacht!“ und meinem Blog teile ich regelmäßig Impulse für die Arbeitswelt von morgen.

Praxiserprobte Tipps und Inspirationen für ihre Organisation

Kein Termin verfügbar? Holen Sie sich gern erste Impulse in meinen Büchern, meinem Podcast oder auf meinem Blog.

Corinna Pommerening teilt wertvolle Tipps für Unternehmen, die sofort umsetzbare Maßnahmen ergreifen möchten. Auch wenn ihre Beratung möglicherweise ausgebucht ist, können Sie bereits jetzt erste Schritte unternehmen.

Sie können auch vorab ein erstes Meeting buchen. In diesem Gespräch haben Sie die Gelegenheit Corinna kennenzulernen und Ihre Erwartungen an Corinnas Vortrag oder an einen Workshop besprechen. Nutzen Sie dafür gerne den Buchungskalender hier auf der Webseite.

SILO-ANALYSE: Raus aus den Silos - rein in den Wandel

Fordern Sie direkt die kostenlose Silo-Analyse an und identifizieren Sie erste Maßnahmen, um Wege aus den Silos zu finden und die idealen Voraussetzungen für den Wandel zu schaffen.

NEW LEADERSHIP: Die 5 Grundregeln für mehr Empowerment und aktive Mitgestaltung

Lesen Sie in meinem Blogartikel, unter welchen Voraussetzungen sich Transformation für alle Beteiligten gut und richtig anfühlt.

Employer Branding: 10 Schritte für eine authentische und wirksame Arbeitgeberpositionierung

Wie Sie ganz konkret vorgehen können, um Ihre Employer Brand zu entwickeln oder zu verbessern, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.

CORINNAS REFERENZEN

Meinungen und Testimonials

LBS, Verband der Freien Sparkassen, Horváth & Partner, Sparkasse zu Lübeck, Richmond Events Schweiz, IKANO-Bank, S-Servicepartner, VR Smart Finanz, Cisco, SAP, networker solutions, Deutsche WertpapierService Bank (dwpbank), Volksbank Köln-Bonn, Volksbank Dresden-Bautzen, Nordthüringer Volksbank, Volksbank Dortmund-Nordwest, Comline, Patrizia AG, Intrum, Start Bausparkasse Wien, WKO Steiermark, BVR (Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V.), Genossenschaftsverband – Verband der Regionen, Genossenschaftsverband Bayern, Atruvia/Fintropolis, GenoAkademie, Österreichischer Raiffeisenverband und viele weitere