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Mehr InformationenVielfalt als strategische Ressource? Wie gelingt echte Diversität jenseits von PR und Pflichtprogramm? In dieser Episode spricht Corinna Pommerening mit Dr. Yumin Li – promovierte Kulturwissenschaftlerin, Beraterin für Diversität, Inklusion & chancengerechte Zukunft – über das, was heute wirklich zählt: Führung mit Haltung.
Yumin bringt nicht nur Expertise, sondern auch persönliche Erfahrung mit ins Gespräch. Sie zeigt, wie wir verborgene Potenziale sichtbar machen, warum diverse Teams nicht automatisch funktionieren – und wie Leadership zum echten Gamechanger wird, wenn Unterschiede nicht übergangen, sondern bewusst gestaltet werden.
- Warum Diversity nicht nur ethisch, sondern wirtschaftlich relevant ist
- Was moderne Führungskräfte über Unconscious Bias und psychologische Sicherheit wissen sollten
- Wie aus Unterschiedlichkeit Innovationskraft entsteht
- Warum Empowerment-Spaces und Konfliktkompetenz zentrale Führungsaufgaben sind
- Praktische Quick Wins für mehr Vielfalt, Wirkung und Wirksamkeit im Team
„Leadership heißt heute auch: Räume schaffen, in denen alle ihre Perspektiven einbringen dürfen – und gesehen werden.“ – Dr. Yumin Li
🔗 Mehr zu Yumin Lis Arbeit & Workshops: https://yuminli.com
🔗 Mehr über Corinna und ihre Impulse für eine bessere Arbeitswelt: https://corinna-pommerening.de
