#069 Regionalbanking neu gedacht! Wie wurde Ihre Genossenschaftsbank zum Gamechanger, Leonhard Zintl?

Corinna Pommerening » Blog » Podcast » #069 Regionalbanking neu gedacht! Wie wurde Ihre Genossenschaftsbank zum Gamechanger, Leonhard Zintl?

Leonhard Zintl, Vorstandsvorsitzender der Volksbank Mittweida, ist ein wahrer Zukunftsgestalter, der schon vor über 20 Jahren die Weichen für die Bank und die Region gestellt hat. Vorausdenken, innovativ sein und schnell starten – das ist das Erfolgsgeheimnis von Herrn Zintl und der Volksbank Mittweida.
Wie das konkret in der Praxis gelingt, verrät der engagierte Regionalbanker in dem Gespräch mit Corinna Pommerening.

Erfahren Sie mehr zu diesen Themen:

  • Rolle und Verantwortung als regionale Bank: Heute und in Zukunft?
  • Die Innovations- und Zukunftsfähigkeit der Volksbank Mittweida
  • Das Innovationszentrum „WERKBANK 32“: Eine Initiative für die Region
  • Zielsetzung der Blockchain-Initiativen
  • Sustainable Finance: Aktivitäten und geplante Maßnahmen der Bank
  • Der Entwicklungsweg von einem vermeintlichen Underdog zu einem erfolgreichen Gamechanger
  • Wunder-Teams für den erfolgreichen Wandel
  • Persönliche Learnings von Leonhard Zintl

Mehr zur Werkbank32: https://www.teleskopeffekt.de/werkbank32/

Mehr zur Blockchain-Schaufensterregion Mittweida: https://blockchain.hs-mittweida.de/bsrm/

Mehr zu Leonhard Zintl: https://leonhard-zintl.de

Möchten Sie die „Werkbank32“ vor Ort kennenlernen? Profitieren Sie von den Inspirationen einer Learning Journey und nutzen Sie die Veranstaltung am 28. und 29. September 2021 in Mittweida für Austausch und Wissenssharing. https://www.xing.com/events/learning-journey-innovationstreiber-finanzsektor-3406887

Infos zum Event und Details zu den Tickets finden Sie hier:
https://www.xing.com/events/learning-journey-innovationstreiber-finanzsektor-3406887

Rabatt-Coupon für Podcast-Abonnenten bis 30.04.2021:
Mit dem Rabatt-Code „PODCAST69“ erhalten Sie bei der Buchung (bis 30.04.21) eines Einzeltickets für die Learning Journey 10 % Preisnachlass.
https://new-leadership-training.de/#learning-journey

Die erwähnte Podcast-Episode #047 „Die Regionalbank der Zukunft“ mit Jan Berger (CEO 2b AHEAD ThinkTank) finden Sie hier:
https://new-leadership-training.de/047-die-regionalbank-der-zukunft-wie-sie-zum-gamechanger-in-ihrer-region-werden

Diese Folge wird Ihnen präsentiert von CISCO.
Mehr zu CISCO: https://www.cisco.com/c/de_de/solutions/industries/financial-services.html

Auf LinkedIn teilen
Auf Xing teilen
Auf Facebook teilen
Auf X teilen
Via WhatsApp teilen
Via E-Mail teilen

Da Sie "#069 Regionalbanking neu gedacht! Wie wurde Ihre Genossenschaftsbank zum Gamechanger, Leonhard Zintl?" gelesen haben, könnten Sie folgende Beiträge ebenso interessieren:

In unserer dynamischen und komplexen Arbeitswelt sind agile Führungsmethoden entscheidend, um Teams effektiv zu leiten und Projekte erfolgreich umzusetzen. Dieser Artikel beleuchtet, wie moderne Führungskräfte agile Prinzipien und Werkzeuge wie die Stacey-Matrix nutzen können, um eine kollaborative und dynamische Arbeitsumgebung zu fördern. Die Grundlagen der agilen Prinzipien Agilität bedeutet mehr...

Die „sieben Todsünden im Employer Branding“, also was Arbeitgeber im Kontext ihrer Employer Branding-Aktivitäten unbedingt vermeiden müssen, verdeutlichen wie wichtig die strategische Auseinandersetzung mit der eigenen Arbeitgebermarke und die konsistente Ableitung von zielführenden Aktitvitäten sind. Erfahren Sie hier mehr über die 7 Todsünden im Emplyoer Branding und wie Sie als...

In einer Ära, in der die Halbwertzeit von Wissen drastisch sinkt, wird eine dynamische Lernkultur innerhalb der Unternehmen unerlässlich. Die traditionellen Ansätze der Wissensvermittlung, die in isolierten Silos und durch eindimensionale Lernprozesse gekennzeichnet waren, werden den heutigen Anforderungen nicht mehr gerecht. Stattdessen erfordert der moderne Arbeitsplatz einen abteilungsübergreifenden Austausch und...

Der wichtigste Unterschied zu vielen klassischen Managementstilen und Verhaltensweisen ist im agilen Kontext die Konzentration auf die demokratische und kollaborative Zusammenarbeit im Team. Sie als Führungskraft müssen Ihr Team befähigen – also „empowern“. Wie können Sie die Selbstorganisation und die Arbeitsprozesse im Team stärken? Die folgenden Prinzipien fördern die agile...